Iskustva rada na kruzerima: Šta treba da znate pre nego što krenete

Rad na kruzerima predstavlja jedinstveno iskustvo koje kombinuje putovanje, zaradu i izazove. Međutim, pre nego što se uputite ka svetskim lukama, važno je da se temeljno informišete o svim aspektima ovog posla. U ovom članku, prikupili smo iskustva anonimnih pomoraca kako biste imali realnu sliku o životu i radu na brodu.

Radno vreme i uslovi na različitim pozicijama

Radno vreme varira u zavisnosti od pozicije i kompanije. Neki radnici u spa centrima imaju pauze od 3 sata dnevno plus pola sata za večeru, dok drugi, poput kuvara u restoranima, mogu imati slobodno od 10 do 17 časova. F&B departman (hrana i piće) generalno ima najnapornije radne uslove.

Proces selekcije i obuka

Intervjui za pozicije na kruzerima obično uključuju nekoliko faza:

• Preliminarni intervju sa agencijom
• Testove engleskog jezika (često Marlin test)
• Finalni intervju sa predstavnicima kompanije
• Obuku koja može trajati od nekoliko dana do nedelja

Za pozicije u prodaji (shop) često se organizuju grupni zadaci gde se ocenjuje sposobnost saradnje i rešavanja problema.

Plate i način naplate

Plate se sastoje od fiksnog dela i procenata. Na primer:

• Shop pozicije: 600€ fiksno + 500-1500€ procenata
• Bar serveri: 1167$ osnovica + 10% od prometa
• Lekari: do 6000$ mesečno
• Spa terapeuti: 4000-5000$

Život na brodu: prednosti i izazovi

Prednosti:

• Mogućnost putovanja i posete egzotičnim destinacijama
• Brzo sticanje finansijske nezavisnosti
• Multikulturalno okruženje
• Šansa za napredovanje

Izazovi:

• Dugi radni dani (često 10-14 sati)
• Ograničena privatnost u zajedničkim kabinama
• Hrana za posadu često je lošijeg kvaliteta
• Odsustvo porodice i prijatelja

Saveti za prvi ugovor

1. Budite realni - Nemojte očekivati da ćete odmah dobiti najbolju poziciju
2. Učite jezike - Engleski je obavezan, španski, italijanski ili nemački veliki plus
3. Spremite dokumentaciju - Lekarski pregledi, vize i sertifikati mogu biti skupi
4. Budite strpljivi - Proces selekcije može trajati i po 6 meseci
5. Ponesite osnovne stvari - Lekove, tople stvari (kabine su hladne), dobre patike

Najčešće greške koje treba izbeći

• Lažiranje CV-a - Ako nemate iskustva, bolje prihvatite nižu poziciju
• Nerealna očekivanja o zaradi - Prvi ugovori su uvek najteži
• Nepoštovanje hijerarhije - Filipinci i Indijci čine većinu posade i imaju svoje "pravila"
• Zanemarivanje pravila - Kršenje propisa može dovesti do otkaza

Razlike između kompanija

Neke od najpoznatijih kompanija i njihove karakteristike:

• Princess Cruises - Dobri uslovi za napredovanje, ali korupcija u nekim departmanima
• MSC - Zahteva kupovinu sopstvene opreme, niže plate
• Royal Caribbean - Noviji brodovi, ali intenzivan rad
• Carnival - Često prva kompanija za početnike

Zaključak

Rad na kruzerima nije za svakoga, ali može biti izuzetno iskustvo koje menja život. Ključ uspeha leži u dobroj pripremi, strpljenju i sposobnosti prilagođavanja. Ako odlučite da krenete ovim putem, budite spremni na izazove, ali i na nezaboravna iskustva koja će vam promeniti pogled na svet.

Imate li sopstvena iskustva sa rada na kruzerima? Podelite ih u komentarima (bez ličnih podataka) kako biste pomogli budućim kolegama!